Recrutement de 1800 conseillers à Pôle Emploi

21 mai 2009

Pôle Emploi va recruter 1800 conseillers à l’emploi. Le recrutement aura lieu du: 21 Mai au 06 Juin 2009. Les  fonctions du conseillers Pôle emploi sont: l’accueil, l’inscription, l’indemnisation, l’accompagnement des demandeurs d’emploi et la prospection du marché du travail.

De nombreux postes seront disponible : 1000 en CDI, 800 en CDD d’un an.  Diplômes demandés BAC+2 ou 2 ans d’expérience . Les salaires vont de 1380 à 1680 euros bruts.

Information et inscription en ligne.

SIRE : un nouvel outil informatique performant pour consulter les offres d’emplois sur internet

27 janvier 2009

Un nouveau projet informatique SIRE (Sémantique, Internet et Recrutement) ambitionne d’analyser toutes les offres d’emplois sur le web et de créer ainsi un observatoire du marché du travail accessible à tous. L’objectif est de mettre au point un dispositif permettant de recueillir et d’analyser automatiquement, grâce aux technologies sémantiques, les offres d’emploi disponibles on-line pour produire une tribune avec vue sur le marché du travail qui serait accessible à tous sur Internet.

Comment permettre l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi, désormais internetisé ?

Bernard Normier, PDG de Lingway la société qui développe cette technologie nous donne un élément de réponse : « Ce projet innovant qui démarrera début 2009 va nous permettre de développer notre offre dans le domaine de la collecte de données, notamment par l’analyse du contenu des quelque 500.000 offres d’emploi disponibles sur Internet et enrichir notre savoir-faire dans le domaine de la sémantique adaptée aux ressources humaines ».

Ce projet est donc le bienvenu dans un contexte où l’internaute se retrouve noyé sous la multiplicités des sources qui proposent de soumettre les offres d’emploi disponibles, ainsi cela permettrait de constituer un véritable observatoire du marché où toutes les offres seraient regroupées et facilement consultable pour les demandeurs d’emploi.

Source : Jobetic

Le CV anonyme, indispensable pour assurer l’égalité des chances ?

23 janvier 2009

Le 17 décembre dernier, Nicolas Sarkozy annonçait une série de mesures destinées à réduire les discriminations notamment dans l’emploi, à cette occasion l’APPEI et Jobetic ont réalisé un sondage qui confirme la tendance mesurée il à 3 ans; une majorité des personnes interrogées (53%) sont favorables à un CV anonyme, qui permettrait d’écarter d’or et déjà les discriminations relatives à l’état civile des candidats.

Ainsi les français se positionnent comme favorable au CV anonyme, mais logiquement, côté recruteurs, la tendance s’inverse avec 58% d’entre eux qui se disent contre cette mesure. Impératifs de recrutement ou curiosité malsaine, le débat est ouvert…

Côté législation,  il y a bien eut le vote de la loi imposant le CV anonyme, mais cette dernière est jusqu’ici restée lettre morte, faute de publication du décret indispensable à son application.

Source : Jobetic

Augmentation des embauches en Ile de France

8 juillet 2008

Une enquête menée par l’UNEDIC et le CREDOC “Besoin de main d’œuvre 2008″ a révélée que 62 100 établissements de la région parisienne, soit 20,8% du total ont pour objectif d’effectuer 290 000 recrutements en 2008, une hausse de 5% par rapport à l’année dernière. Cette nouvelle concerne notamment les secteurs de l’hôtellerie et de l’informatique. En effet, l’informatique avec 26 682 intentions d’embauche pour les ingénieurs et cadres et l’hôtellerie avec 15 643 demandes pour les employés et agents de maîtrise sont les secteurs qui envisagent le plus de recrutement. Une embellie qui profitera surtout aux cadres, ingénieurs d’études et cadres commerciaux représenteront plus de 23 000 recrutement.

Source : blogintree

L’industrie recrute !

2 juillet 2008

Les estimations d’embauche dans le secteur industriel sont en augmentation ( plus de 120 000 postes à pourvoir ) cependant les entreprises éprouvent des difficultés pour recruter.

Alstom par exemple se voit forcé d’organiser des tournées de recrutement pour subvenir à ses besoins. Depuis quatre ans, selon les statistiques de l’unedic, les intentions d’embauche augmentent. On constate les plus fortes hausses dans la métallurgie et le travail de métaux (+ 6 400). Par contre, dans le secteur des biens de consommation, les intentions sont descendues à 15 % en 2008, probablement due à “un mouvement global vers les métiers à plus forte valeur ajoutée” selon l’économiste, Matthieu Lemoine.

Source: Le Figaro.fr

C’est quoi les troubles musculo-squelettiques ?

28 avril 2008

tms
Vous avez peut-être déjà entendu parler des Troubles musculo squelettique ou TMS ? Non ? Et bien sachez que le site www.info-tms.fr vous pouvez vous informer sur les troubles musculos-squelettiques,  bénéficier de conseils pour prévenir leur apparition, et savoir si votre situation professionnelle actuelle présente en risque potentiel d’apparition de tms.

Les TMS sont des pathologies gênantes, douloureuses voire invalidantes au travail mais aussi dans toutes les tâches de la vie courante [...] ils regroupent une quinzaine de maladies qui affectent les membres supérieurs (épaule, coude, poignet, doigt), inférieurs (genou, cheville, pied) et la colonne vertébrale.

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Pour en savoir plus sur les Troubles musculo-squelettique : http://www.info-tms.fr/

Vers une généralisation du Revenu de solidarité active ?

24 avril 2008

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En test dans une quarantaine de département, le haut commissaire aux solidarités actives, Martin Hirsch a finalement obtenu de Nicolas Sarkozy la généralisation du RSA.

Une victoire en demi-teinte cependant pour Martin-Hirsch, en effet Nicolas Sarkozy a déclaré que les moyens accordés au RSA seraient « calibrés en fonction des disponibilités que sont les nôtres » . François Fillon, a de son coté enfoncé le clou en indiquant que l’éventuel financement du dispositif se ferait à hauteur d’un milliard d’euros, au lieu des trois milliards réclamés par Martin Hirsch.

Nicolas Sarkozy apportera probablement des précisions lors de son intervention télévisée ce soir.

source : l’entreprise

Jobintree.com le nouveau site d’emploi…

15 avril 2008

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Saluons l’ouverture de Jobintree.com nouveau site d’emploi qui propose une interface innovante.

Jobintree est un nouveau portail de recrutement sur Internet. Son Interface pertinente
par métier lui permet de s’adresser personnellement à chaque candidat par une
question simple mais complètement novatrice : « Quel est votre métier ? »

En effet, jobintree vous permetde trouver un job dans votre branche en seulement 2 clics ! 2 clics ! Mais comment est-ce possible me direz-vous :-)
Et bien grâce à une interface novatrice qui vous permet tout d’abord de choisir votre secteur parmi 12 grandes branches :

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Une fois votre secteur choisi, vous devez sélectionner un métier, par exemple pour la branche informatique vous pourrez choisir entre, consultant, webmaster , Ingénieur commercial, chef de projet etc…

Cette seconde étape achevée, le site vous propose alors une liste d’offres dans votre branche.

Pour finir Jobintree vous propose également d’envoyer votre CV dans votre espace candidat et être ainsi visibles des recruteurs.

Si vous cherchez un job dans votre branche alors essayez le ;-) ! www.jobintree.com

400 offres aux Eurockéennes de Belfort

11 avril 2008

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C’est vendredi on vous donne un plan job sympa :-)
Le festival des Eurockéennes de Belfort recrute près de 400 personnes, jusqu’au 18 avril.

Différents postes sont proposés : accueil, billeterie, nettoyage, contrôle d’accès, électricité, cuisine/service, montage-démontage…

Pour récupérer la fiche d’inscription rendez-vous sur le site de l’anpe

Les Eurockéennes de belfort

Forum Initialis

2 avril 2008

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Le 3 avril, se déroulera à Paris Porte de Versailles le Forum Initialis :

Au programme : rencontre entre recruteurs et candidats à la recherche d’un emploi au d’une formation dans le secteur commercial/vente. 60 entreprises seront présentes pour recruter leurs futurs collaborateurs et proposeront des postes dans toute la France.

Vous pourrez également obtenir de nombreux conseils sur la recherche d’emploi : CV, Lettres de Motivations, entretiens d’embauche, relooking et coaching.

Enfin vous pourrez assister à des conférences :

  • Les metiers de la banque
  • Les métiers de la vente
  • Elaborer un plan de carrière
  • Construire un projet professionnel
  • Les attentes des recruteurs lors des entretiens

Renseignements et inscriptions : http://www.initialis.org/index_forum.php?forum=5