« Travailler plus pour gagner plus », la formule a fonctionné pour le candidat Sarkozy mais ne séduit plus au moment d’entrer en application, en effet selon un sondage LH2 réalisé en janvier 2008, moins d’un salarié sur trois (31 %) souhaite que son employeur rachète ses RTT.

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Annonce faite hier par Xavier Bertrand à l’Assemblée nationale. En effet ,si le principe de la journée de solidarité était maintenu, elle serait dès 2008 dissociée du lundi de Pentecôte, qui redeviendra un jour férié ordinaire.

Depuis la loi de juin 2004, appliquée pour la première fois en 2005, le lundi de Pentecôte doit être normalement travaillé pour financer une taxe de 0,3 % sur les salaires, sauf accord d’entreprise prévoyant d’organiser selon d’autres modalités la «journée de solidarité».

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C’est ce que vient d’autoriser le Royaume-Uni , en effet trois sociétés dont la chaîne de restauration rapide McDonald’s vont pouvoir décerner leurs propres diplômes, équivalents du baccalauréat britannique et reconnus par l’Etat.
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Souvent méconnu des candidats à l’emploi, la méthode de recrutement par simulation est pourtant une opportunité intéressante , notamment pour les personnes les moins diplômées et/ou expérimentées. En effet cette méthode propose de repérer chez les candidats à l’emploi, les habiletés dont ils disposent par des analogies et de la mise en pratique.

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On savait que notre Marine recrutait sur Second Life

Et bien voici le dernier spot de pub de la Marine de Singapour cette fois-ci.

En raison des départs à la retraite et de l’apparition de nouvelles fonctions au sein des entreprises, les besoins de main d’œuvre resteront importants dans les sociétés françaises en 2008, estime le magazine Le Point. Le marché devrait être animé par les besoins de remplacements tandis que les créations nettes d’emplois liées à la croissance pourraient être moins vives que prévu. La Croix souligne de son côté que l’économie française va devoir faire face à 750.000 besoins de recrutement chaque année d’ici à 2015.
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Cette 8 ème édition de la semaine des métiers de ST-Dié s’adresse :

• aux scolaires (3°, terminale Bac Pro, CAP…)
• aux demandeurs d’emploi
• aux stagiaires en formation
• aux salariés en recherche d’évolution de carrière

Cette 8ème édition présentera :

• les secteurs de l’économie, les métiers exercés et les entreprises du bassin
• les formations initiale, continue ou en alternance qui permettent de se préparer à ces métiers
• les offres d’emploi disponibles et les secteurs qui recrutent
• les possibilités d’évolution de carrière
• (Validation des Acquis de l’Expérience et bilans de compétences)

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Après les candidats c’est à présent au tour des entreprise de proposer des offres d’emploi en vidéo.
C’est le choix qu’a fait l’agence Dagobert pour recruter un directeur Artistique.
Une offre très réussie qui donne vraiment envie… alors à vos cv !

Aprés keljob et kelformation, le groupe Adenclassifieds lance kelstage, le moteur de recherche dédié au stage. A destination des étudiants donc, il propose outre la recherche de stage, des conseils carrière, vie pratique, recherche de logement etc.

203 millions d’euros ont été dépensés en 2007 par l’Unedic au titre des aides à la formation, soit la moitié du budget prévu. Seuls 5 % des chômeurs en ont bénéficié.
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